स्व. क्रांतिसिंह नाना पाटील जिल्हा रुग्णालय सातारा येथे MJPJAY अंतर्गत विविध पदांची भरती – 2025

 


सातारा जिल्ह्यातील आरोग्य क्षेत्रात काम करू इच्छिणाऱ्या तरुणांसाठी सुवर्णसंधी आले आहे. सातारा जिल्ह्यातील जिल्हा रुग्णालयात "महात्मा ज्योतिबा फुले जनआरोग्य योजना" (MJPJAY) अंतर्गत विविध पदांसाठी भरती जाहीर करण्यात आली आहे. आरोग्यसेवा क्षेत्रात करिअर करू इच्छिणाऱ्या पात्र उमेदवारांसाठी ही एक उत्तम संधी आहे.

🗓️ महत्त्वाची माहिती

  • भरती करणारा विभाग: जिल्हा रुग्णालय, सातारा (MJPJAY)

  • एकूण पदे: 06

  • भरती ठिकाण: सातारा, कराड, फलटण, कोरेगाव

  • नोकरीचा प्रकार: कराराधारित

  • शेवटची तारीख: कृपया अधिकृत नोटिफिकेशन पहा




🧾 उपलब्ध पदे व पात्रता

पदाचे नाववेतनशैक्षणिक पात्रताअनुभव
1. Medical Co-Ordinator (MCO)₹28,000/-BAMS / BHMSशासकीय अनुभव आवश्यक
2. Medical Camp Co-Ordinator (MCCO)₹25,000/-MSW / कोणतीही पदवी + MSCITशासकीय अनुभव आवश्यक
3. Data Entry Operator (DEO) – सातारा₹18,000/-कोणतीही पदवी + मराठी टायपिंग 30 wpm व इंग्रजी 40 wpm + MSCITशासकीय अनुभव आवश्यक
4. Data Entry Operator – कराड₹18,000/-वरीलप्रमाणेशासकीय अनुभव आवश्यक
5. Data Entry Operator – फलटण₹18,000/-वरीलप्रमाणेशासकीय अनुभव आवश्यक
6. Data Entry Operator – कोरेगाव₹18,000/-वरीलप्रमाणेशासकीय अनुभव आवश्यक

📌 इतर महत्त्वाच्या अटी

  • सर्व शैक्षणिक प्रमाणपत्रे अनिवार्य आहेत.

  • उमेदवारांनी महाराष्ट्र राज्य आयुर्वेदिक किंवा होमिओपॅथिक मेडिकल कौन्सिलमध्ये नोंदणी केलेली असावी.

  • MS-CIT सर्टिफिकेट आवश्यक आहे.

  • मराठी व इंग्रजी टायपिंग स्पीड अनिवार्य आहे (30 wpm आणि 40 wpm).

  • वयोमर्यादा: खुला - 38 वर्षे, राखीव - 43 वर्षे


📄 अर्ज पद्धत

  • इच्छुक उमेदवारांनी दिलेल्या नमुन्यात अर्ज भरून संबंधित कार्यालयात सादर करावा.

  • अर्जासोबत पासपोर्ट साईझ फोटो, सर्व आवश्यक शैक्षणिक व अनुभव प्रमाणपत्रांची झेरॉक्स प्रत जोडणे आवश्यक.

  • अर्ज पाठवण्याचा पत्ता:

    The Civil Surgeon,
    Civil Hospital, Sadar Bazar,
    Satara - 415001

👇👇👇

📌 निष्कर्ष:
आरोग्य क्षेत्रात करिअर करू इच्छिणाऱ्यांसाठी ही भरती सुवर्णसंधी ठरू शकते. विशेषतः BAMS, BHMS, MSW, आणि MSCIT धारकांसाठी ही संधी अत्यंत उपयुक्त आहे. शासकीय अनुभव असलेल्यांना विशेष प्राधान्य देण्यात येणार आहे.

Post a Comment

Previous Post Next Post